一般公司的高層人員都是很厲害的人物,要不是從底層一層層的升職,要不就是能力過人,可是想要在華為成為高層領(lǐng)導(dǎo)人員可是不是那么簡單的。外籍可當(dāng)華為CEO嗎,那么需要哪些條件才可以成為華為CEO?
外籍可當(dāng)華為CEO條件是什么最近任正非談外籍員工成為華為的CEO條件是什么,華為很接納外籍員工,但是在華為工作很多年才可以有機(jī)會升職,不過任正非是怎么回應(yīng)的,他對外籍員工的要求是什么,能力強(qiáng)的人真的可以快速升職嗎。
華為心聲社區(qū)發(fā)布了2019年8月20日任正非接受美聯(lián)社采訪紀(jì)要。當(dāng)問及“華為有沒有考慮在董事會引入外籍員工,或者任命一個外籍員工擔(dān)任公司的CEO”時(shí),華為創(chuàng)始人任正非表示,首先,外籍員工必須要具備這個能力;第二,外籍員工必須在華為公司工作25年,從基層一層層升上來,才能了解整個公司的結(jié)構(gòu)。有些西方公司CEO像“走馬燈”一樣換,換幾次,這個公司就沒有了。因?yàn)檫@個CEO不了解基層實(shí)際情況,以為喝喝紅酒、談?wù)務(wù)軐W(xué)就能領(lǐng)導(dǎo)公司。
此外,任正非表示,我們有些國家代表和產(chǎn)品線主管已經(jīng)是外籍員工,大量高級專家和Fellow是外籍員工。為什么現(xiàn)在很多西方公司搞不好?因?yàn)槲鞣焦径聲堑教庍x人,選的這個人很厲害,來了到處拿杠桿撬一撬,把產(chǎn)品放大了很多,賣不出去就降低價(jià)格,可能就把公司賣死了。所以,我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)袖在內(nèi)部選拔,包括3萬外籍員工,也在選拔之列。
談及“美國政府將臨時(shí)許可再延遲90天”一事時(shí),任正非表示,至于“臨時(shí)許可”延長或不延長,對華為公司沒有太大影響了。從5G到核心網(wǎng)一系列產(chǎn)品,我們完全可以不依賴美國就能生存很好。實(shí)體清單對我們影響最大的是終端,因?yàn)榘沧寇浖谑澜缟弦呀?jīng)有幾十億用戶在用,現(xiàn)在限制華為終端用谷歌軟件,無關(guān)國家安全。如果美國還是確定禁止華為使用,我們可能也有備份措施會做出來。
任正非稱,如果谷歌的安卓、微軟的Windows不能給我們授權(quán),可能會出現(xiàn)替代它們的第三種系統(tǒng),沒有人能肯定第三種系統(tǒng)一定不會勝利,這種情況的發(fā)生反而是對美國最有威脅的。對我們而言,過去幾個月已經(jīng)證明實(shí)體清單不可能讓華為死掉,華為公司肯定能繼續(xù)活下來,而且越活越好。
>>UPS的高頻環(huán)節(jié)變換方式,輸入電流為失真較小
此文由 網(wǎng)站目錄_網(wǎng)站網(wǎng)址收錄與提交入口 編輯,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載!: